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Karriere

Als junges und dynamisches Unternehmen im Wachstum bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement geschätzt wird und jeder Verantwortung übernehmen kann. Unser Team bildet das Herz der Sozialstation Krokus – deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die faire Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein angenehmes Miteinander ermöglichen.

Wir suchen

 

3-jährige examinierte Fachkraft (m/w/d)

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o.Ä.)
  • Führerschein der Klasse B
  • Deutschkenntnisse mind. A2


1-jährig examinierte Fachkraft (Pflegehelfer) 
(m/w/d)

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/Pflegeassistent
  • Führerschein der Klasse B
  • Deutschkenntnisse mind. A2

 


Ausbildung als generalistische
examinierte Pflegefachkraft
(m/w/d)

  • Drei- jährige Ausbildung
  • Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland verpflichtend


Ausbildung als Pflegefachassistent
(m/w/d)

  • einjährige Ausbildung
  • Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland verpflichtend
  • Gute und faire Bezahlung

Eine leistungsgerechte Vergütung, die die anspruchsvolle Arbeit im ambulanten Dienst widerspiegelt.

  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen aktiv dabei, langfristig vorzusorgen – mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.

  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Ausreichend Erholung ist uns wichtig. Deshalb erhalten alle Mitarbeitenden überdurchschnittlich viel Urlaub.

  • Geförderte Fort- und Weiterbildungen

Fachliche Entwicklung ist uns ein Anliegen – wir übernehmen Kosten oder unterstützen bei gewünschten Weiterbildungen.

  • Kostenlose Getränke und Snacks

Für Energie zwischendurch stehen Getränke und kleine Snacks jederzeit zur Verfügung.

  • Flexibler Dienstplan

Drei Wunschfreitage pro Monat und ein verlässliches System sorgen für planbare Freizeit.

  • Maximal zwei Wochenenddienste pro Monat

Damit Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht bleiben.

  • Faire Tourenplanung

Überlegte und realistische Routen, damit Einsätze in Ruhe und ohne unnötigen Stress stattfinden.

  • Regelmäßige Dienstbesprechungen

Ein fester Rahmen für Austausch, Teamstärkung und Verbesserung gemeinsamer Abläufe.

  • Flache Hierarchien

Kurze Wege, direkte Ansprechpartner und ein Miteinander auf Augenhöhe.

  • Klare und offene Kommunikation

Transparente Informationen, ehrliche Rückmeldungen und ein respektvolles Miteinander.

  • Junges, dynamisches und wachsendes Unternehmen

Bei uns entwickeln sich Strukturen weiter – jeder kann mitgestalten und Verantwortung übernehmen.

Möchtest du dort arbeiten, wo gemeinsamer Erfolg auf der Verantwortung jedes Einzelnen aufbaut? Dann melde dich bei uns.

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